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Junior Recruiter (w/m/d) – Schwerpunkt Sales – Recruiting

Unser Recruiting-Ansatz ist funktionsübergreifend und datengesteuert. Wir arbeiten eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen und sind Sparringspartner*in für die gesamte Organisation. Wir treffen Entscheidungen auf der Basis von Daten, Zahlen und Analysen, nicht auf der Basis unseres Bauchgefühls. Wir messen und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Du hast Lust, Teil eines vielseitigen Teams zu werden und liebst es kreativ, datengetrieben und eigenständig zu arbeiten? Dann werde jetzt ein Teil unseres #bestteam!

Das machst du bei uns

  • Als Junior Recruiter (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses (vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung) im Sales-Bereich.
  • Du nutzt dabei verschiedene Recruiting-Kanäle wie Social Media, Marketingkampagnen, Empfehlungen, Jobbörsen, Sourcing-Tools etc. Dabei freuen wir uns auch auf deine neuen Ideen.
  • Du analysierst den aktuellen Rekrutierungsprozess, identifizierst Verbesserungspotentiale, führst Optimierungsprojekte durch und schöpfst dein wahres Potential aus.
  • Du arbeitest an Optimierungen im Recruiting mit, z.B. zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Automatisierung und vielem mehr.
  • Und natürlich krempelst du die Ärmel hoch und springst ein, wenn deine Kollegen*innen Hilfe benötigen – wir sind ein Team!

Das bist du

  • Du hast ein/e abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung beispielsweise in BWL, Marketing oder Ähnliches.
  • Idealerweise konntest du erste Berufserfahrungen oder Praktika in einem ähnlichen Umfeld, bevorzugt Recruiting oder Sales sammeln.
  • Du hast eine Begeisterung für das Thema Recruiting sowie innovative Trends im Bereich Talent Acquistion.
  • Dich zeichnet eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
  • Du bist leistungsgsorientiert, charmant und ausdauernd und scheust dich nicht vor High-Volume-Recruiting.
  • Du bist eine kommunikative Person, hast Humor und keine Scheu auf Menschen (Kandidat*innen und Hiring Manager*innen) zuzugehen.
  • Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau

Das bieten wir dir 

  • Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen 
  • Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren 
  • Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten
  • Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
  • Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen
  • Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
  • Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
  • Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros
  • Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst unterwegs bist
  • Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
  • Eine von smava geförderte betrieblichen Altersvorsorge

 

Deine Ansprechpartnerin:

Fatin Hamedani, Team Lead – Sales Talent Acquisition  | Tel: +49 (0) 30 617 4800 52

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Du möchtest gern mehr über uns erfahren?

Besuche uns auf Instagram: www.instagram.com/smavacareer

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Bitte beachte, dass deine Bewerbung, insbesondere dein Lebenslauf oder sonstige von dir freiwillig übermittelte Daten, sensible Angaben (z. B. ethnische Herkunft, religiöse Überzeugung etc.) enthalten können. Diese Angaben benötigen wir für den Bewerbungsprozess nicht und werden sie entsprechend auch nicht anfordern. Für den Fall, dass du uns dennoch Angaben dieser Art übermittelst, bist du ausdrücklich damit einverstanden, dass wir diese Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten. 

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An employer that stands out!

At smava, our employees are always the focus, which is why we offer a wide range of benefits.

Recovery

We offer 30 days of holidays per year!

For Parents

Parents benefit from an additional 10 child sick days per year!

Your Development

We provide tailored training and internal career development programs!

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At smava, we embrace diversity and create a workplace that represents a multitude of perspectives, skill sets, and backgrounds.

We stand for diversity at smava and strive to build a workplace that represents a multitude of perspectives and backgrounds. We promote equal opportunity in hiring and professional growth, irrespective of gender identity, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability, or national origin.

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What our employees say

“What I particularly appreciate about our Banking Team is the mix of personalities, strengths, and mindsets—that is exactly what makes us strong. Through this openness and mutual support within the team, we create an environment where I feel comfortable and motivated every single day.”

Leonie Bank Product Manager

“What I love is the collaborative vibe we have, and that everyone’s so willing to help out and support each other!”

Farzaneh Senior Analytics Engineer

I was referred to smava and initially started in the Customer Success team, until I sought a new challenge and moved to the Sales Department. However, I realized in that position that I am not a salesperson at heart. So, I grabbed the opportunity when a position became available in the Office Management Team. Now, I am exactly where I belong and doing what truly suits me.

Jenni Office & Workplace Manager

“I love being on this team because the collaboration is truly inspiring, the atmosphere is nurturing, and I get to learn so much from amazing people who genuinely support each other!”

Tatsiana Senior Marketing & Web Analyst