People, Talent
& Office Management
Über Das Department
Der Mensch im Mittelpunkt
Unser People, Talent & Office Team sorgt dafür, dass die besten Talente zu uns finden, sich bei uns entfalten und langfristig erfolgreich sind. Wir begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Bewerbungsprozess über das erste Willkommen-heißen in unseren Büros, dem Onboarding, hin zur langfristigen Entwicklung – und schaffen so die Grundlage dafür, dass alle langfristig erfolgreich bei smava sind.
- Bei uns treffen Recruiting-Expertise, HR-Know-how und Entwicklungskompetenz aufeinander. Wir finden die besten Talente und Professionals durch moderne Recruiting-Strategien und steuern alle personenbezogenen Prozesse. In unseren Büros schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bringen die Mitarbeitenden für Events zusammen.
- Dabei haben wir immer die Menschen im Blick – denn am Ende geht es um mehr als Prozesse: Es geht um individuelle Bedürfnisse, persönliche Entwicklung und den gemeinsamen Erfolg.
Unsere Mission: Talente gewinnen, Mitarbeitende entwickeln, Erfolg ermöglichen
Unser Alltag
Wir sind ein Team von über 20 Expert*innen und arbeiten gemeinsam in Berlin, Hamburg und deutschlandweit. Wir schätzen sowohl den persönlichen Austausch vor Ort als auch die digitale Vernetzung über Slack, Google Meet und unsere liebsten HR-Tools wie Personio oder Greenhouse.
Wir mögen Prozesse und lösen die täglichen Herausforderungen mit ganz viel Humor – dabei haben wir die Interessen der Mitarbeitenden immer im Blick. Geht nicht, gibt’s nicht. Irgendwie finden wir immer eine Lösung mit dir und für dich.
Regelmäßige Team Lunches, gemeinsame Events und der offene Austausch untereinander machen uns als Team stark.
Unsere Arbeitsprinzipien: Der Mensch im Mittelpunkt
Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Wir hören aktiv zu, verstehen individuelle Bedürfnisse und finden Lösungen, die zu den Menschen passen. Ob im Recruiting, bei Anliegen im Arbeitsalltag, oder in der Entwicklung: Wir nehmen uns Zeit, gehen auf Augenhöhe in den Austausch und gestalten Lösungen, die wirklich helfen.
Herausforderungen gehen wir mit Humor und Pragmatismus an, indem wir kreative Wege gehen und uns dabei nicht scheuen, auch mal unkonventionelle Lösungen zu entwickeln. Dabei behalten wir immer das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass Prozesse für alle funktionieren
Wir arbeiten mit modernen Tools, Automatisierungen und innovativen Ansätzen: von Social Media Recruiting über automatisierte HR-Prozesse bis zu spannenden Workshop-Formaten in der Entwicklung. Unsere Entscheidungen treffen wir datenbasiert und Technologien sowie Automatisierung nutzen wir smart, um mehr Zeit für das Wesentliche zu haben: die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse.
stark
Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns stets und haben jede Menge Spaß zusammen. Durch unsere unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Charaktere ergänzen wir uns als Team optimal. Langjährige Teammitglieder teilen ihr Wissen und neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen
Unsere Teams
People, Talent & Office Management
Wir sind das Team, das für die gesamte Employee Experience zuständig ist: Von Talentfindung und HR-Service bis zur individuellen Entwicklung und Wohlfühlatmosphäre in unseren Büros.
Wir finden motivierte Talente und kreieren perfekte Matches, um den Erfolg unserer zukünftigen Teammitglieder und smava sicherzustellen. Dabei sind wir die ersten Ansprechpersonen und repräsentieren das Unternehmen als Arbeitgebermarke – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
Wir nutzen moderne Recruiting-Strategien: Von Social Media Kampagnen bis zu datenbasierten Auswahlprozessen. Unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern Menschen für smava zu begeistern und langfristige Verbindungen zu schaffen, bei denen Talent, Team und Unternehmenskultur perfekt zusammen passen.
Wir begleiten Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle – von der Vertragserstellung über die Onboarding-Organisation bis hin zu Fragestellungen rund um Urlaub, Arbeitszeit, Benefits, Elternzeit, Gehaltsabrechnung und Offboarding. Unser Ziel: Ein reibungsloser Ablauf für alle.
Wir sind für die Mitarbeitenden da, wenn es darauf ankommt!
Wir begleiten Menschen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung mit besonderem Fokus auf Führung, Zusammenarbeit und Wirksamkeit im Arbeitsalltag. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, der Stärkung von Teams sowie in gezielten Workshops zu Themen wie Feedback-Kultur, Kommunikation und Leadership-Skills.
Wir entwickeln Programme und Formate, die Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen und Teams stärker machen.
Unsere Mission ist es, dafür zu sorgen, dass sich alle Mitarbeitenden in unseren Büros in Berlin und Hamburg wohlfühlen und alles rund läuft – von der Sicherheit, über Events bis hin zur allgemeinen Organisation. Wir kümmern uns von der Koordinierung von Lieferungen über Event-Planung bis zum Technikversand um alles, was die Zusammenarbeit bei smava am Laufen hält.
Bereit, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen?
Dann werde Teil unseres People, Talent & Office Teams – und erlebe, wie du mit Expertise und Begeisterung den gesamten Employee Lifecycle prägst.
locations
Unsere Standorte
Wir sind dort, wo du bist. Ob in geschichtsträchtigen Mauern in Berlin, auf unserer Panoramaterrasse über den Dächern Hamburgs oder flexibel und vernetzt im Homeoffice.
An unseren Standorten verbinden wir erstklassige Anbindung und modernen Komfort mit echtem Teamgeist. Wir schaffen Räume für Austausch, egal ob beim gemeinsamen Lunch vor Ort oder über den digitalen Austausch.
